たすケア訪問看護ステーション 採用ページ開設致しました！（最新情報はこちら！）
「自分が住みたいまちづくり」という理念もモットーに日々活動しております。地域の方々をサポートするためには、スタッフ一人一人が住みやすい（働きやすい）環境を作ることで地域の方々も安心して暮らしていけると考えております。一緒に「まちづくり」をしていただけるスタッフを募集しております。
「訪問看護ステーションに就職するのが初めてで不安…」「どんな訪問体制なのか？」など不安に思うこともあると思います。いくつかまとめてみましたので、ご確認頂けますと幸いです。その他、質問などございましたらお気軽に相談下さい。
Q、訪問看護未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A、現在、勤務しているスタッフの方ほとんどが未経験で入職してきました。同行訪問など研修を行いますので、安心して下さい。
Q、子育て中で家庭と両立させたいのですが、大丈夫でしょうか？
A、大丈夫ですよ。状況に応じ、短時間正社員での雇用も行っております。ご家庭の状況に合わせて、勤務できるように調整しております。（現在も短時間正社員で勤務している方おりますので、何なりと相談下さい。）
Q、どんな利用者様が多いですか？
A、主に健康管理で病状の観察をメインに入浴介助や排便コントロールなどを必要とされている方が多いですね。
介護保険・医療保険の割合は約５：５くらいの割合です。訪問先は、在宅もありますが施設へも訪問しております。
Q、夜勤はありますか？
A、基本的には夜間の業務はありませんが、当ステーションは２４時間緊急対応体制を整えており、夜間はオンコール体制を取っております。（スタッフの持ち回り制で対応しております。）オンコール当番の時は、自宅で患者様からの電話に対応していただき、必要時、夜間訪問を行っております。※オンコールの担当日は振替休日等あります。
| 募集職種 | 訪問看護師 |
| 業務内容 | 訪問看護業務全般 例）健康状態の観察、苦痛の緩和と看護、認知症ケア、リハビリ、医療的処置や医療機器の管理など |
| 雇用形態 | 正社員（短時間正社員を希望の方も相談下さい。） |
| 勤務時間 | ９：００〜１７：３０(休憩60分含む)※短時間正社員の場合、９：００〜１６：００や１０：００〜１７：００等相談に応じます。 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数１２３日 （土、日、祝祭日・夏季休暇・年末年始） ※年次有給休暇（法定通り） |
| 給与 | 月給 270,000円〜350,000円 （当ステーション基準による） |
| その他手当 | 資格手当、時間外手当、オンコール手当、交通費支給 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
| その他 | 制服貸与、マイカー通勤相談下さい。 |
| 募集職種 | 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 |
| 業務内容 | 訪問リハビリ業務全般 |
| 雇用形態 | 正社員（短時間正社員を希望の方も相談下さい。） |
| 勤務時間 | ９：００〜１７：３０(休憩60分含む)※短時間正社員の場合、９：００〜１６：００や１０：００〜１７：００等相談に応じます。 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数１２３日 （土、日、祝祭日・夏季休暇・年末年始） ※年次有給休暇（法定通り） |
| 給与 | 月給 265,000円〜350,000円 （当ステーション基準による） |
| その他手当 | 資格手当、時間外手当、交通費支給 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
| その他 | 制服貸与、マイカー通勤相談下さい。 |
お問い合わせ
たすケア訪問看護ステーション 採用担当宛てまでご連絡下さい。
ご不明な点などございましたら何なりとご連絡頂けますと幸いです。
よろしくお願い致します。
TEL:０４２−７１１−６１７８
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